初めまして！この春PREAPP.（プリアップ）の新入社員として入社したMです！

これまで広島で過ごしてきた私は、未知の土地である横浜での社会人生活に緊張と大きな不安を抱いていました。
特に心配だったことは、（写真を見ていただいて分かるように、）同期がいない1人入社であるということです。そんな中で研修を通してプリアップから強く感じたことは「温かさ」です。その温かさから安心感が生まれ、不安だった気持ちもどこかへ飛んでいきました。
研修期間を通してどのようにその不安がなくなっていったのか、私視点での安心ポイントを4つ紹介していくので、最後まで読んでいただけると嬉しいです！

最初に、私の自己紹介から。

自己紹介

広島生まれ広島育ちのMです！
大学では造形デザイン学科に所属し、ものづくりやデザインについて学んでいました。
趣味はアイドルやバンドのライブに行ったり、地元ではパグがいるカフェでゆったり過ごすことが好きでした。今は横浜で癒しカフェを探し中です☆
就職活動の中で大切にしていたことが、会社内で異なる部署や職種であっても同じ目的に向かって関わり合いながら仕事に取り組める環境であることです。
プリアップの説明会に参加し、私が思い描く理想とマッチしたのと、コアバリュー（https://preapp.jp/about-us）の1つである「ポジティブインパクト」に共感し、入社を決めました。タングルティーザーから食品、男性化粧品まで幅広く取り扱っている点も惹かれた理由のひとつです！

次に、私が受けた2週間の研修内容をご紹介します。

研修内容

• 外部主催 新入社員合同研修会
• 会社説明＆部署紹介
• ブランド説明
• 研修動画
• レポート作成
• 倉庫研修（ピッキング、梱包、出荷作業）
• マナー研修（電話対応、名刺交換、ビジネスメールetc…）
• 店舗研修＆見学（おにぎりカフェうめ乃、bubó BARCELONA 表参道店）
• ブログ作成

このように、社会人としてのビジネスマナーをはじめ、プリアップが取り扱うブランドについて学んだり、倉庫研修や店舗見学へ行ったりと、濃い2週間を過ごすことができました。

続いて、私視点での安心ポイントを4つをご紹介します！

温かく迎えてくださった入社式

私はプリアップの新卒採用が始まって3年目の入社になるのですが、新卒で初めての1人入社でした。
今までは、新入社員と向き合うようにプリアップ社員の皆さんが座られていたのですが、今年は私一人なので緊張感や圧迫感を与えないようテーブルもある状態でのラフな入社式スタイルでした。例年通りに開催せず、一人ひとりのことを考えてくださっている会社なのだと初日に感じることができました。
また、新卒一期生の先輩からは当時入社した時の気持ちの共有や、プリアップの魅力を伝えてくださる素敵なお言葉をいただき、執行役員の方からは「失敗してもいいからどんどん挑戦し、スキルや知識を吸収して貢献していってほしい」というお言葉をいただきました。
プリアップ社員の皆さんからいただいたお言葉を胸に刻み、私の社会人生活がスタートしました。
式が始まる前も話しかけてくださり、歓迎ムード全開なアットホームな社風に安心ポイントです◎

距離が縮まるランチ会

プリアップでは、内定式、入社式など明永社長を含む社員の皆さんとランチをご一緒させていただく機会があります。
先輩社員とのランチは、きっと新卒の皆さんが緊張するイベントのひとつだと思っています。もちろん私も、最初は緊張してなかなか食べ物がのどを通りませんでしたが、お伝えしたいのは皆さん温かく歓迎してくれているということです。
先輩社員とのお話はとても楽しく、おいしいごはんを食べながらあっという間に時間が過ぎていきました。
面接の時だけでは分からない、皆さんの普段の様子を知ることができる安心ポイントです◎

いつも誰かがそばにいてくれる環境

研修中では、いつもそばで先輩社員がサポートしてくださいます。
社外で行われた合同研修会に参加した際も、新社会人だけで参加している企業も多い中、先輩社員が同行してくださり、社内での倉庫研修でも、先輩方がすぐそばで見守っていてくださいました。
また、部署説明やブランド紹介では、分かりやすくゆっくりと説明してくださり、会社やブランドの魅力をたっぷりと知ることができました。
うめ乃やbubó BARCELONAの店舗へは実際に足を運び見学もできるので、より詳しく貴重な体験をすることができます。
お昼休憩の時間が被った時はランチに誘っていただけたりもして、部署関係なくコミュニケーションをとれ、お仕事の話もプライベートの話もすることができます☆
わからないことがあればすぐに質問できる環境も安心ポイントです◎

実際に体験できる

プリアップではブランドの紹介や仕組みをただ聞くだけではなく、実際に体験することができました。2週間の研修の中に、倉庫研修・うめ乃の店舗見学・bubó BARCELONAの研修＆見学が入っています。

倉庫研修ではタングルティーザーをはじめ、プリアップが取り扱う商品をどのようにピッキングし、梱包して出荷しているのか教えていただきました。
自分が梱包したものがお客様のもとへ届いていると思うと緊張しましたが、届いたときに喜んでいただけている姿を想像しながら「素早く丁寧に」を意識して取り組みました。
店舗見学では、実際に店内でどのように商品が並べられているのか、ブランドの背景など、足を運ぶことでより具体的に魅力を感じられて、「今よりもっとブランドを盛り上げたい！」という気持ちが強まりました。
このように話だけではなくブランドの魅力を体験できる点が安心ポイントです◎

以上が私がプリアップに入社して良かったと思えた安心ポイントです。同期がいないから心配、、、なんて思う必要はありませんでした。過去のブログやこのブログを読んで、プリアップって素敵な会社だなと思えてもらえたら、ぜひ一歩を踏み出してみてください！

心に残った言葉

入社式のランチ会で、明永社長がおっしゃっていた言葉がとても胸に残りました。それは、「新卒採用は人数を決めて採用するのではなく、一緒に仕事をしたい人を採用する。当てはまる人がいなければ、その年は0人でもいい。」という言葉です。
無理に人を集めないからこそ、コアバリューに共感した熱い思いを持った方々がプリアップに集結し、日々アップデートされているのだと感じました。そして、私と一緒に仕事をしたいと思っていただけたことを改めて嬉しく思いました！

今後の抱負

私は就職活動をしている時からの目標があります。それは、「私がデザインしたものをきっかけにコミュニケーションが生まれ、笑顔が広がっていく」ということです。
例えば、おにぎりやチョコレートの広告ポスターを見て、おいしそう！食べてみたい！と思ってもらえるのは、制作した側からすると飛び跳ねるくらい心から嬉しいことだと思います。

プリアップが取り扱うブランドは、どれも誰かのために役立ち、必要としている人がいて、笑顔を届けるためにさらに広がっていくべき商品ばかりです。会社一体で同じ方向に向かって走り続けています。
あとは、私の努力次第。まずは、小さいことからコツコツと知識や技術を吸収していき、偉大なクリエイティブチームの先輩方の背中を精一杯追いかけ、一緒に前へ進んでいくことから始めていきたいと思います。
この先、実力不足だと痛感し壁にぶつかる瞬間は何度もあると思います。しかし、この目標をより多く果たせるよう経験を積み重ねていくのみです！